无锡市通江实验幼儿园公布教师师德师风监督举报电话与信箱

       为深入学习贯彻习近平总书记关于师德师风建设的重要论述，树立“师德建设是教师队伍建设的第一要务，师德师风是评价教师队伍的第一标准”的理念，扎实推进新时代教师职业行为准则的落实，健全师德师风建设长效机制，营造风清气正的教育环境和优良园风，无锡市通江实验幼儿园以组建一支尊幼爱幼、爱岗敬业、匠心底蕴、内外兼修的高精专幼儿教师队伍为发展目标，以筑牢“教师底线”，打造“道德风尚”，争当“师德标兵”为师德师风建设内核，长效化完善健全师德师风建设工作机制，推进幼儿园整体教师队伍的建设与发展。
       一、以思想建设为引领，上好师德师风“基础课”。
       我园组织教师学习《关于开展师德师风突出问题持续专项治理工作的通知》《无锡市通江实验幼儿园师德师风整改汇报》《无锡市师德师风建设指导手册》《新时代幼儿园教师职业行为十项准则》《无锡市幼儿园教师违反职业道德行为负面清单》《中小学教育惩戒规则(试行)》《无锡市幼儿园教师违反职业道德行为处理办法（试行）（锡教发〔2019〕126号）》等细则内容。每学期郑重签订《师德师风建设承诺书》，明确了我园教师师德师风相关制度的执行与规定;学习开展了《我没倒下，有种精神支撑着我》“燃灯校长”张桂梅事迹等思想政治活动，从强化政治引领，坚持思想铸魂着手，进一步夯实我园教师师德师风政治之基。
        二、以榜样力量为链接，守好师德师风“责任田”。
        为积极推进园内师德师风建设，对违反师德师风建设的教师实行零容忍，严格督查劳动纪律，对违反纪律者实行全园通报批评。强化价值引领，树立先进典型。我园依托党建与工会工作，积极推进典型的选树，以教师个人为单位，以其工作职责与义务的履行情况，多渠道、广视角挖掘优秀教师事迹，开展了“最美教师”“优秀班主任”等评选活动，涌现出一批师德高尚、潜心育人并得到广大师生认可的优秀教师，学校对各类先进进行了表彰，增强全体教职工的荣誉感、归属感、幸福感。
        三、以制度考核为标准，树牢师德师风“硬规矩”
       为进一步完善制度机制，加强考核督导，强化过程监督，我园注重考核考评，把师德师风作为绩效考核最重要的部分，通过教师自评、组内互评、家长问卷测评、园内评定四途径，综合评价教师学期师德师风情况，用“硬标准”来稳固保障及提升教师队伍建设。本次师德师风家长问卷调查已开启，请广大家长积极参与。
      无锡市通江实验幼儿园畅通监督渠道，在公示栏公开教师师德师风监督举报电话、邮箱，同时在公示栏旁设置举报信箱，主动接受社会监督。

      举报电话：0510-82445011

      举报邮箱：tjsy_wx@163.com